2016年10月自考03325劳动关系学历年真题及答案

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2016年10月自考03325劳动关系学历年真题及答案

1、劳动关系理论一般认为，表达集体不满的唯一有意义的冲突表现形式是（）

A.缺勤

B.怠工

C.辞职

D.罢工

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2、下列属于冲突的根本根源的是（）

A.广泛的社会不平等

B.劳动力市场状况

C.雇佣关系的性质

D.工作本身的属性

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3、提出用增加政府干预和增强劳动法改革来改进雇员与管理方之间关系的学派是（）

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

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4、主张综合以工作为中心和以人为中心的方法，实现工作与人的完美结合的学派代表是（）

A.哈罗德·孔茨

B.彼得·德鲁克

C.雨果·芒斯特博格

D.弗雷德里克·泰勒

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5、以“政府不干预”为特点的劳动关系是（）

A.管理时代的劳动关系

B.冲突的制度化

C.早期工业化时代的劳动关系

D.成熟的劳动关系

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6、职业工会细分的类型属于（）

A.同行工会、垄断性行业工会、白领工会

B.同行工会、半技术与非技术工人工会、白领工会

C.白领工会、半技术与非技术工人工会、单一性行业工会

D.单一性行业工会、半技术与非技术工人工会、垄断性行业工会

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7、阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，责令其改正的部门是（）

A.民政部门

B.人民法院

C.劳动保障行政部门

D.县级以上人民政府部门

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8、我国《工会法》规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或从事工会工作，对其工资照发、待遇不受影响的时间长度是每个月不超过（）

A.1个工作日

B.3个工作日

C.7个工作日

D.10个工作日

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9、我国《劳动法》规定，享受带薪年休假劳动者需要连续工作

A.1年以上

B.2年以上

C.3年以上

D.4年以上

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10、我国《劳动法》规定的劳动者最低就业年龄为（）

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

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11、按我国《劳动法》规定，下列需要明确约定合同终止时间的劳动合同类型是（）

A.非全日制工作劳动合同

B.有固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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12、下列用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是（）

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.女职工在孕期、产期、哺乳期内的

C.担任集体协商代表的职工在履行代表职责期间的

D.职工应征入伍的

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13、对“分配谈判”和“整合谈判”理解正确的是（）

A.分配谈判是一种不赢即输的情景，整合谈判是一种双赢的情景

B.分配谈判是一种双赢的情景，整合谈判是一种不赢即输的情景

C.“分配谈判”和“整合谈判”都是一种不赢即输的情景

D.“分配谈判”和“整合谈判”都是一种双赢的情景

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14、根据我国有关法律规定，可以担任工会主席、副主席的是

A.车间主任

B.主管财务的副厂长

C.本企业的法定代表人

D.分管人力资源的企业负责人

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15、我国《劳动法》规定，在没有工会的情况下，通常是

A.由政府指定代表签订集体合同

B.由企业主指定职工代表签订集体合同

C.由企业主自己替职工签订集体合同

D.由职工推举的代表签订集体合同

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