自考10029安全管理与生产技术复习资料（4）

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安全规章制度

1、建立安全规章制度的必要性：生产经营单位的法定责任;安全生产的重要保障;保护人员安全与健康的重要手段。

2、制度建立的依据：安全生产法律法规;国内国际先进的安全管理方法;核心是危险有害因素的辩识的控制。

3、制度建设的原则：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”原则、主要负责人负责、系统性、规范化和标准化。

4、安全生产制度体系：分为综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理四类

A综合管理类：安全生产管理目标指标和市中心体原则、安全生产责任制、安全管理定期例行工作制度、承包与发包工程安全管理制度、重大危险源管理制度、危险物品使用管理制度、消防安全管理制度、隐患排查和治理制度、交通安全管理制度、防灾减灾管理制度、事故调查报告处理制度、应急管理制度、安全奖惩制度共14种;

B人员安全管理制度：安全教育培训制度、劳保用品发放使用管理制度、安全工器具使用管理制度、特种作业和特殊危险作业、岗位安全规范、职业健康检查制度、现场作业安全管理制度共7种。

C设备设施安全管理制度：“三同时”制度、定期巡视查检制度、定期维护检修制度、定期检测检验制度、安全操作规程共5种。

D、环境安全管理制度：安全标志管理制度、作业环境管理制度、职业卫生管理制度共3种

5、安全生产规章制度的管理：

A起草：所有制度的起草应依据安全生产责任制由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草，应做好相关资料的准备和收集工作;

B会签或公开征求意见：征求相关部门意见有利于规章制度分布后贯彻落实;意见不一致时应由分管领导组织讨论，统一认识并达成一致。

C审核：法务部门进行合规性审查;专业性较强的应邀请专家进行审查;安全奖惩等涉及全员性的制度应经过职代会或职工代表审核。

E签发：技术性较强的制度一般由主管生产的领导或总工签发;涉及全局性的综合管理制度应由主要负责人签发。

F发布：应采用固定的方式发布，发布范围应涵盖执行部门、人员;特殊制度还应正式送达相关人员接收签字。

G培训：新颁布的制度应组织进行培训;安全操作规程类还应组织考试;

H反馈：应定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，及时掌握执行效果。

J持续改进：每年应制定制度的制定和修订计划，并应公布现行有效的安全生产制度清单;安全操作规程类制度应每年审查和修订，其他制度每3-5年应全面修订并重新发布。