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2013年1月自考10426团队管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含41道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列关于工作团体的描述正确的是
    • A.工作团体的目标是分享信息

    • B.工作团体的协同作用是积极的

    • C.工作团体的职责是个体的和交互的

    • D.工作团体的技能是互补的

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  • 2、[单选题]没有管理者的团队是
    • A.职能型团队

    • B.问题解决型团队

    • C.自我管理型团队

    • D.虚拟团队

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  • 3、[单选题]下列团队类型中属于多功能型团队的是
    • A.生产/服务型团队

    • B.行动/谈判型团队

    • C.建议/顾问型团队

    • D.项目/开发型团队

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  • 4、[单选题]敏感性训练的组员通常不超过
    • A.5个

    • B.7个

    • C.9个

    • D.10个

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  • 5、[单选题]“不愿意将观点强加于他人,鼓励谨慎”是指团队成员角色中的
    • A.汇报者--建议者

    • B.支持者--维护者

    • C.推动者--组织者

    • D.创新者--革新者

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  • 6、[单选题]一种全方位的沟通系统,指的是
    • A.链式沟通

    • B.轮式沟通

    • C.环形沟通

    • D.四通八达型沟通

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  • 7、[单选题]非语言信息量通常占人们所接受的总信息的
    • A.40%以上

    • B.50%以上

    • C.60%以上

    • D.70%以上

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  • 8、[单选题]对某个成员应该担负的职责存在分歧的冲突是
    • A.角色冲突

    • B.团际冲突

    • C.关系冲突

    • D.过程冲突

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  • 9、[单选题]主张“冲突是无法避免的,应采取接受的态度”观点的学派是
    • A.传统学派

    • B.人际关系学派

    • C.互动学派

    • D.相互作用学派

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  • 10、[单选题]下列属于精神激励的是
    • A.利润分享计划

    • B.基本薪酬

    • C.团队目标激励计划

    • D.晋升

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  • 11、[单选题]下列属于内容型激励理论的是
    • A.马斯洛的需求层次理论

    • B.洛克的目标设置理论

    • C.亚当斯的公平理论

    • D.斯金纳的强化理论

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  • 12、[单选题]下列属于逆延型指标的是
    • A.利润率

    • B.顾客满意度

    • C.成员流失率

    • D.销售收入

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  • 13、[单选题]当客户满意度是团队的主要驱动力时,最常用的测评方法是
    • A.团队绩效诊断

    • B.客户关系图法

    • C.组织绩效目标法

    • D.工作流程图法

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  • 14、[单选题]企业高层领导团队的规模普遍是
    • A.2-5人

    • B.2-7人

    • C.3-7人

    • D.3-10人

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