[多选题] 团队冲突的特征包括（）

1、[单选题]团队文化通过集体意识的培养，引导成员产生共同的使命感、归属感和认同感，体现的是团队文化的（）

• A、导向功能
• B、凝聚功能
• C、激励功能
• D、约束功能

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2、[单选题]强调团队学习是发生在团队水平上的信息加工过程的团队学习取向是（）

• A、行为取向
• B、信息加工取向
• C、结果取向
• D、目的取向

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3、[多选题]团队绩效评价的流程包括（）

• A、团队绩效预估阶段
• B、团队绩效规划阶段
• C、团队绩效实施阶段
• D、团队绩效评估阶段
• E、团队绩效分析阶段

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4、[多选题]团队建设性冲突处理方法TEAP法包括（）

• A、培训
• B、鼓励
• C、强迫
• D、人事调整
• E、适当拖延时间，让冲突更加明朗化

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5、[多选题]团队文化的要素包括（ ）

• A、平等和民主
• B、信任与协作
• C、学习与创新
• D、速度与执行力
• E、领导者个人价值观

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