广东2018年10月自考10426团队管理真题试卷及答案

试题数量：41道
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试卷简介

该试卷共包含41道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]团队开始真正成为一个合作的集体是在（）
- A.成立阶段
- B.高产阶段
- C.规范阶段
- D.震荡阶段
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2、[单选题]由知识工作者构成的、以推出某种新产品或新服务为基本目的的项目团队是（）
- A.激励型团队
- B.知识型团队
- C.合作型团队
- D.目标型团队
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3、[单选题]非正式沟通中，信息由一个人随机传递给某些人的方式是（）
- A.单串式
- B.饶舌式
- C.集合式
- D.随机式
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4、[单选题]构成团队的最核心要素是（）
- A.目标
- B.人员
- C.计划
- D.权限
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5、[单选题]三维度冲突将冲突分为关系冲突、任务冲突及（）
- A.认知冲突
- B.过程冲突
- C.情感冲突
- D.结果冲突
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6、[单选题]沟通成员必须经由给定的阶梯流程进行沟通，指的是（）
- A.链式沟通
- B.轮式沟通
- C.环形沟通
- D.Y字型沟通
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7、[单选题]“智慧墙”的提出者是（）
- A.巴赞
- B.奥斯本
- C.彼得·圣吉
- D.波诺
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8、[单选题]团队文化通过对集体意识的培养，引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，体现了团队文化的（）
- A.导向功能
- B.凝聚功能
- C.激励功能
- D.约束功能
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9、[单选题]主要围绕着新产品、新项目的开发而组建的多功能型团队是（）
- A.生产/服务型团队
- B.行动/谈判型团队
- C.项目/开发型团队
- D.建议顾问型团队
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10、[单选题]深度汇谈实施的第一个步骤是（）
- A.悬挂假设
- B.平等交流
- C.设置“辅导者”角色
- D.反思与探询
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11、[单选题]二维度冲突将冲突分为认知冲突和（）
- A.关系冲突
- B.任务冲突
- C.情感冲突
- D.过程冲突
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12、[单选题]根据目标分类，（）是一种临时性团队，是为了解决组织面临的一些特殊问题而设立的。
- A.职能型团队
- B.问题解决型团队
- C.自我管理型团队
- D.职能交叉型团队
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