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2012年7月自考10426团队管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含41道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]工作团队区别于工作团体的是
    • A.工作团队的目标是分享信息

    • B.工作团队的协同作用是积极的

    • C.工作团队的职责是个体的和非交互的

    • D.工作团队的技能是随机的

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  • 2、[单选题]致力于工作改进活动或解决一些具体问题的团队是
    • A.职能型团队

    • B.问题解决型固队

    • C.自我管理型团队

    • D.虚拟团队

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  • 3、[单选题]团队成员自由分享组织信息的团队发展阶段是
    • A.成立阶段

    • B.震荡阶段

    • C.规范阶段

    • D.高产阶段

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  • 4、[单选题]强调团队任务的方法是
    • A.人际关系法

    • B.角色定义法

    • C.价值观法

    • D.任务导向法

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  • 5、[单选题]“对做事方式有强烈信念,关心团队的稳定性以及不受外部威胁”是指团队成员角色中
    • A.汇报者——建议者

    • B.支持者——维护者

    • C.推动者——组织者

    • D.创新者——革新者

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  • 6、[单选题]团队管理是什么时间引入欧洲企业的?
    • A.20世纪60年代末

    • B.20世纪70年代初

    • C.20世纪80年代后期

    • D.20世纪90年代后期

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  • 7、[单选题]非正式沟通中,信息由成员依次传递的方式是
    • A.单串式

    • B.饶舌式

    • C.集台式

    • D.随机式

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  • 8、[单选题]成员间对团队任务的看法和观点不同所产生的冲突是
    • A.角色冲突

    • B.过程冲突

    • C.关系冲突

    • D.任务冲突

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  • 9、[单选题]冲突管理的发展环节是
    • A.冲突认知

    • B.冲突诊断

    • C.冲突处理

    • D.冲突评价

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  • 10、[单选题]下列属于物质激励的是
    • A.利润分享计划

    • B.优秀员T榜

    • C.职位竞选

    • D.晋升

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