自考10426团队管理模拟试题3

• A.个人能力

• B.学习能力

• C.思维能力

• D.社会能力

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• A.对自身需要的关注，对他人需要的关注

• B.对自身需要的关注，对组织需要的关注

• C.对员工需要的关注，对他人需要的关注

• D.对自身需要的关注，对团队需要的关注

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• A.工作扩展

• B.工作轮换

• C.工作充实

• D.其他都是

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• A.工作扩展

• B.工作轮换

• C.工作充实

• D.工作复杂化

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• A.工作观摩

• B.委托培训

• C.岗位轮换

• D.同行指导

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• A.获得经验

• B.再学习

• C.反思

• D.理论化

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• A.公开表扬成绩优秀的员工

• B.对表现出众的员工进行提拔

• C.当员工顺利完成任务时及时赞扬他

• D.其他都可以

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• A.工作观摩

• B.岗位轮换

• C.伙伴工作

• D.其他都是

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• A.团队的工作内容发生改变时

• B.团队成员的角色发生改变时

• C.业务发生变化或引进新设备和新程序时

• D.其他都是

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• A.引导

• B.参与

• C.监控

• D.事事亲为

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• A.找到问题的原因

• B.寻找解决问题的方法

• C.检验解决办法的有效性，以供借鉴

• D.控制问题的发生

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• A.反映给上级管理人员

• B.严格批评产生不满情绪的员工

• C.努力建设和谐的团队关系

• D.私下解决

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• A.领导

• B.谋士

• C.实施人员

• D.协调人员

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• A.WBS

• B.SMART原则

• C.PEST法

• D.5W1H法

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• A.与员工进行沟通

• B.改革的力度和规模

• C.选择合适的员工

• D.其他都不是

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