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四川2017年1月自考10423销售业务管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含37道试题,试题类型如下:
单选题 判断题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]影响企业销售最重要的外部因素是
    • A.市场需求动向

    • B.经济发展变动情况

    • C.行业竞争动向

    • D.消费者团体动向

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  • 2、[单选题]未来销售发展的趋势是由个人销售发展为
    • A.复合销售

    • B.大客户销售

    • C.区域销售

    • D.团队销售

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  • 3、[单选题]推式策略的主要手段是
    • A.广告

    • B.公关

    • C.人员推销

    • D.营业推广

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  • 4、[单选题]销售区域设计一般由以下哪一-类人员完成?
    • A.总经理

    • B.销售经理

    • C.区域销售经理

    • D.销售人员

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  • 5、[单选题]饮料适合采用以下哪一种分销渠道?
    • A.独家

    • B.集中

    • C.选择性

    • D.密集型

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  • 6、[单选题]在渠道结构评估选择的各种方法中,最粗糙但也是最常用的方法是
    • A.财务评估法

    • B.直接定性判断法

    • C.销售渠道成本比较法

    • D.交易成本评估法

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  • 7、[单选题]对销售人员进行培训时,最常用的培训方式是
    • A.通信训练

    • B.小组会议

    • C.个别会议

    • D.在职训练

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  • 8、[单选题]招聘工作的基础是
    • A.职位描述

    • B.岗位分析

    • C.团队管理

    • D.渠道选择

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  • 9、[单选题]“由企业出钱,让有突出性贡献的销售人员参加与销售工作相关的培训,并根据培训效果对其进行物质.精神或人生激励,以此来实现企业人才优势”、这种激励方式是
    • A.物质激励

    • B.目标激励

    • C.培训激励

    • D.工作激励

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  • 10、[单选题]从工资结构上看,侧重于对过去工作的认可的是
    • A.基本薪资

    • B.绩效工资

    • C.激励工资

    • D.福利和服务

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  • 11、[单选题]符合管理中“八二原理”的绩效评估方法是
    • A.平衡计分卡

    • B.关键绩效指标法

    • C.360°绩效反馈

    • D.图尺度评价法

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  • 12、[单选题]在冲突发生的第二阶段—-认知和个性化时期,对认知有很大作用的是
    • A.情绪因素

    • B.情感因素

    • C.金钱因素

    • D.技术因素

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