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1、[单选题]从组织层面来讲, 绩效考核的实施程序主要有两种, 其中比较常用的考核程序是( )
2、[单选题]基于“帕累托法则” 的绩效考评方法是( )
3、[单选题]在平衡记分卡中的实施程序中, 有一个步骤要做到“从公司. 部门. 个人三个层次对平衡计分卡的所有维度进行分析, 总结分析成功的经验和失败的教训”, 这个步骤是( )
4、[单选题]在以下选项中, 最适合用于奖励特别优秀的员工或用于晋升决策的绩效考核方法是( )
5、[单选题]在绩效考核沟通中, 一般采用“三明治” 法, “三明治” 法的正确操作程序是( )
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