[单选题] 为了企业发展和员工个人发展需要，企业让在职员工离开现任的工作岗位去接受培训，是指 （ ）

1、[单选题]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为

• A、劳动合同的订立
• B、劳动合同的履行
• C、劳动合同的变更
• D、劳动合同的解除

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备

• A、对内公正性
• B、对外竞争性
• C、个人激励性
• D、易于管理性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]人力资源管理各发展阶段在转变过程中具有的主要特点包括

• A、组织性质的转变
• B、管理角色的转变
• C、管理职能的转变
• D、管理模式的转变
• E、层次结构的转变

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【简答题】简述有效预防劳动争议的主要措施。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】对员工培训进行评估有哪些好处？

• 点击查看答案
• 进入题库做题