[单选题] 工资集体协商过程中，担任企业首席代表的是

1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

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2、[多选题]职位标识主要包括

• A、职位名称
• B、任职者
• C、上级职位名称
• D、下级职位名称
• E、职位概要

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3、[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例确定的相关影响因素有

• A、企业支付能力
• B、企业人数
• C、绩效考核情况
• D、 员工年龄结构
• E、人员流动状况

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4、[多选题]罗伯特·奎恩根据竞争性价值观模型将组织文化划分为

• A、官僚文化
• B、部落文化
• C、市场文化
• D、制度文化
• E、活力文化

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5、[主观题]试述要素比较法的优缺点。

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