[主观题] 简述薪酬增幅的控制手段。

1、[单选题]企业销售产品和服务所获得的收益恰好能够弥补其总成本而没有额外的盈利的是

• A、产销平衡点
• B、边际盈利点
• C、盈亏平衡点
• D、安全盈利点

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资报酬的

• A、100%
• B、150%
• C、200%
• D、300%

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]不同类型股权计划的权利义务不同，具有股票表决权的是

• A、期股
• B、现股
• C、期权
• D、基金

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]职位标识主要包括

• A、职位名称
• B、任职者
• C、上级职位名称
• D、下级职位名称
• E、职位概要

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]试述要素比较法的优缺点。

• 点击查看答案
• 进入题库做题