[单选题] 招聘财务经理时测试其生产设备操作的熟练程度,几次测试得分都很低,这说明

1、[单选题]劳动者和用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，称之为

• A、劳动关系
• B、劳动合同
• C、雇佣关系
• D、雇佣合同

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是

• A、上级主管
• B、企业
• C、同事
• D、员工本身

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[单选题]薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备

• A、对内公正性
• B、对外竞争性
• C、个人激励性
• D、易于管理性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]心理培训的具体力法有

• A、心理暗示法
• B、游戏训练法
• C、头脑风暴法
• D、角色模拟法
• E、心理剧技术

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【论述题】试述中小企业绩效管理的主要误区。

• 点击查看答案
• 进入题库做题