[名词解释] 工作扩大化

1、[单选题]薪酬绩效考核指标应简单明了，薪酬等级要竟泛，薪酬要素应符合公司经营战略发展的需要。这是指薪酬体系设计时应具备

• A、对内公正性
• B、对外竞争性
• C、个人激励性
• D、易于管理性

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2、[单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是

• A、上级主管
• B、企业
• C、同事
• D、员工本身

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3、[单选题]在确定部门级关键绩效指标对，指标较少来自于其部门职责曲部门是

• A、行政办公室
• B、财务部
• C、人力资源部
• D、销售部

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4、[多选题]处于职业生涯发展20 - 30岁阶段的主要任务有

• A、调整职业目标
• B、选择职业
• C、大显身手
• D、树立良好的形象
• E、坚持学习

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5、[主观题]【论述题】试述员工内在薪酬激励的基本内容。

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