[单选题] 工作分析的出发点是（)。

1、[单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是

• A、上级主管
• B、企业
• C、同事
• D、员工本身

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2、[单选题]运用适宜、有效的测量工具对寻求指导的个体的职业素质进行评价的过程，称为

• A、职业鉴定
• B、职业测验
• C、素质测评
• D、职业定位

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3、[多选题]心理培训的具体力法有

• A、心理暗示法
• B、游戏训练法
• C、头脑风暴法
• D、角色模拟法
• E、心理剧技术

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4、[多选题]人力资源管理各发展阶段在转变过程中具有的主要特点包括

• A、组织性质的转变
• B、管理角色的转变
• C、管理职能的转变
• D、管理模式的转变
• E、层次结构的转变

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5、[主观题]【论述题】试述中小企业绩效管理的主要误区。

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