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1、[单选题]( )是一种以工作为中心的工作分析方法,是对管理工作进行定量化测试的方法,适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。
2、[单选题]( )是绩效管理的重要环节,也是传统的绩效管理模式与现代模式的本质区别之一。
3、[单选题]对于公共部门人才所要测评的要素来说,( )仍然是最基本的测评方式,具有重要的把关作用。
4、[单选题]在工作分析的各个环节中,( )是整个工作分析过程中最关键的环节。
5、[单选题]( )是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法.
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