[单选题] 对同类应聘者按事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者回答和对他的评价的面试方式是（ ）

1、[单选题]关于薪酬的影响因素，下列说法错误的是（ ）

• A、薪酬的影响因素包括外在因素和内在因素
• B、影响薪酬的因素包括权利和责任、工作时间、工作危险性等
• C、如果生产率的提高小于人工成本支出的增加，企业就能负担较高的薪酬
• D、某种劳动力供过于求时，企业就会降低这类劳动力的价格

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2、[单选题]让有关人员通过书面形式回答岗位工作问题的工作分析方法是（ ）

• A、访谈法
• B、工作日志法
• C、观察法
• D、问卷法

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3、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

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4、[单选题]古典工作设计理论始于（ ）

• A、科学管理运动
• B、社会技术系统理论
• C、双因素理论
• D、工作特征理论

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5、[多选题]选择评价因素的原则是（ ）

• A、少而精原则
• B、实用性原则
• C、综合性原则
• D、可比性原则
• E、限界清晰便于测量原则

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