[单选题] 古典工作设计理论始于（ ）

1、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

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2、[单选题]评价岗位物资消耗对成本的影响程度是指（ ）

• A、产品责任
• B、消耗责任
• C、看管责任
• D、管理责任

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3、[单选题]工作岗位评价的中心是客观存在的（ ）

• A、“事”和“物”
• B、员工
• C、“事”和“人”
• D、岗位

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4、[单选题]每一薪级内部分等问题是指（ ）

• A、薪酬范围
• B、薪酬的公平性
• C、薪酬的幅度
• D、薪率

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5、[多选题]工作分析的意义包括（ ）

• A、使人力资源规划更为准确
• B、使工作职责更加明确
• C、使工作设计更加合理
• D、使企业更有竞争力
• E、使人事管理更加科学

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