[单选题] 让有关人员通过书面形式回答岗位工作问题的工作分析方法是（ ）

1、[单选题]工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合的观察方法是（ ）

• A、直接观察法
• B、工作表演法
• C、间接观察法
• D、阶段观察法

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2、[单选题]开发现有人力资源和提高人员素质的基本途径是（ ）

• A、招聘
• B、绩效考核
• C、培训
• D、薪酬设计

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3、[单选题]将绩效考核的结果通过绩效面谈、绩效建议书等方式，传递给绩效个体，在肯定成绩的同时找出不足并加以改正，帮助制订下一周期绩效计划，这一过程是指（ ）

• A、绩效测评
• B、绩效辅导
• C、考核结果应用
• D、绩效反馈

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4、[多选题]工作说明书的主要内容包括（ ）

• A、工作标志
• B、工作概要
• C、工作职责与任务
• D、工作联系
• E、工作环境与条件

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5、[主观题]【简答题】简述工作分析的内容。

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