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  • [多选题] 情景模拟多用于()。

    • A、招聘大量人员时
    • B、招聘一般人员时
    • C、招聘特殊的专门人才时
    • D、招聘服务人员时
    • E、招聘高层次的管理人员时

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您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]判断招聘效率主要从()和()两个方面来进行。

    • A、负责招聘人员的人数
    • B、收益
    • C、负责招聘人员的质量
    • D、成本
    • E、其他
  • 2、[多选题]招聘总费用包括()。

    • A、招聘人员的工资
    • B、招聘广告费
    • C、支付就业机构的费用
    • D、相关人员的工资
    • E、体格检查费
  • 3、[多选题]在运用笔迹学法进行测试时,对书写笔迹的要求是()。

    • A、被测试者须提供至少一满页字迹
    • B、被测试者的字迹是一气呵成的
    • C、字迹最好用圆珠笔或钢笔书写
    • D、写字的纸最好不要划过线
    • E、字迹应用毛笔书写
  • 4、[多选题]笔迹学法的赞成者认为,笔迹能够显示一个人的()。

    • A、爱好
    • B、兴趣
    • C、潜力
    • D、能力
    • E、感情
  • 5、[多选题]招聘策略具体包括()。

    • A、招聘地点的选择
    • B、招聘渠道或方法的选择
    • C、招聘时间的确定
    • D、招聘的宣传策略
    • E、不能确定

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