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  • [多选题] 招聘总费用包括()。

    • A、招聘人员的工资
    • B、招聘广告费
    • C、支付就业机构的费用
    • D、相关人员的工资
    • E、体格检查费

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  • 1、[多选题]招聘策略具体包括()。

    • A、招聘地点的选择
    • B、招聘渠道或方法的选择
    • C、招聘时间的确定
    • D、招聘的宣传策略
    • E、不能确定
  • 2、[多选题]员工招聘的意义表现在()。

    • A、招聘员工的素质是企业成败的关键
    • B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
    • C、减少不必要的人员流失
    • D、节约一定的培训与开发费用
    • E、以上说法都不对
  • 3、[多选题]企业招聘计划通常包括()。

    • A、招聘人数
    • B、招聘标准
    • C、招聘对象
    • D、招聘时间
    • E、招聘预算
  • 4、[多选题]之所以说人力资源是企业最宝贵的资源,是因为人力资源与()和()密切相关。

    • A、经济效益
    • B、技术开发
    • C、企业管理
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    • E、市场营销
  • 5、[多选题]情景模拟是根据被测试者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相似的测试题目,将被试者安排在()工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

    • A、现实的
    • B、真实的
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