[多选题] 影响信度的因素来自（）。

1、[多选题]外部征召的主要渠道与方法有（）、大学校园征召、计算机网络征召。

• A、自荐
• B、员工介绍
• C、广告征召
• D、就业机构
• E、专职猎头公司

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2、[多选题]员工培训需求分析的方法有（）。

• A、TWI职位分解法
• B、任务分解法
• C、错误分析法
• D、调查表法
• E、工作绩效评价法

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3、[多选题]影响信度的因素来自（）。

• A、被测试者
• B、市场环境
• C、企业环境
• D、主试者
• E、测试题目

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4、[多选题]情景模拟是根据被测试者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试题目，将被试者安排在（）工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此来测评应聘者的心理素质、潜在能力的一系列方法。

• A、现实的
• B、真实的
• C、模拟的
• D、多变的
• E、逼真的

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5、[多选题]工资构成（）。

• A、各国都遵循同一模式
• B、无固定模式
• C、不同企业可能不同
• D、不同国家不尽相同
• E、以上说法都不对

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