[多选题] 判断招聘效率主要从（）和（）两个方面来进行。

1、[多选题]判断招聘效率主要从（）和（）两个方面来进行。

• A、负责招聘人员的人数
• B、收益
• C、负责招聘人员的质量
• D、成本
• E、其他

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2、[多选题]企业在设计征召广告时应遵循的原则有（）。

• A、准确
• B、吸引人
• C、注重激发应聘者的兴趣
• D、条件清楚
• E、以上说法都不对

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3、[多选题]员工招聘的意义表现在（）。

• A、招聘员工的素质是企业成败的关键
• B、员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作
• C、减少不必要的人员流失
• D、节约一定的培训与开发费用
• E、以上说法都不对

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4、[多选题]人力资源信息系统的功能表现在（）。

• A、为企业制定发展战略提供人力资源数据
• B、为制定人力资源规划提供可靠数据
• C、为人力资源管理活动提供信息支持
• D、为企业管理效果的评估提供反馈信息
• E、以上说法都不对

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5、[多选题]笔迹学法的赞成者认为，笔迹能够显示一个人的（）。

• A、爱好
• B、兴趣
• C、潜力
• D、能力
• E、感情

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