[单选题] “金无足赤， 人无完人”体现在人员甄选的原则上是( ) 。

1、[多选题]公平理论在薪酬制度中的表现形式有（ ）

• A、企业公平
• B、外部公平
• C、地区公平
• D、内部公平
• E、员工个人公平

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2、[多选题]企业在创业阶段的人力资源战略应该是（ ）

• A、以重义融情、 为人才营造宽松的成长环境为重点
• B、坚持通情达理、 情义服从主义的战略方针
• C、用真情的感化推动和维护人的工作热情
• D、加强企业文化建设
• E、企业高主管集中决策权力

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3、[多选题]下列关于投资战略正确的是（ ）

• A、聘用多数量、 多种专业的员工， 形成现实和备用人才库
• B、严格控制人才成本、 员工数量
• C、注重员工培训和开发
• D、员工负有学习责任， 公司较少提供培训
• E、投资型战略是用具有竞争性的经济报酬去吸引人才

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4、[多选题]按美国的《公平劳动标准法案》（ ） 属于受豁免人员， 他们不在公平劳动标准法案管辖内

• A、高级管理人员
• B、非工作报酬（如假期）
• C、服务与津贴
• D、激励性报酬
• E、延期支付

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5、[多选题]绩效考评的分类， 按标准的属性分， 可分为（ ）

• A、主观标准
• B、客观标准
• C、相对标准
• D、绝对标准
• E、等级标准

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