[单选题] 关于有效的人员甄选系统应当达到的目标， 错误的说法是（ ）。

1、[多选题]绩效考评标准的分类， 按考评尺度可分为（ ）

• A、主观标准
• B、类别标准
• C、等级标准
• D、等距标准
• E、比值标准

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2、[多选题]参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（ ）

• A、引导优秀人才， 自我超越
• B、对优秀人才有特殊的奖励
• C、尊重优秀人才的人格与创造性的劳动
• D、科学分析人才类型， 量才而用
• E、把员工当作投资对象

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3、[多选题]当政策侧重个人公平性时， 所采用的管理工具有（ ）

• A、奖励基础
• B、绩效基础
• C、激励计划
• D、工作分析
• E、工作结构

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4、[多选题]绩效考评的标准体系有（ ） 的特征

• A、完整性
• B、可靠性
• C、标准性
• D、定性标准
• E、比例性

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5、[多选题]企业在不同的发展阶段要采取不同的战略， 主要有（ ）

• A、创业阶段战略
• B、职能发展阶段战略
• C、参谋激励阶段战略
• D、集权阶段战略
• E、强化阶段战略

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