[多选题] 强化的功能分为（）和（）两种。

1、[多选题]之所以说人力资源是企业最宝贵的资源，是因为人力资源与（）和（）密切相关。

• A、经济效益
• B、技术开发
• C、企业管理
• D、资金投入
• E、市场营销

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]职位调查方案的设计主要包括（）。

• A、明确调查目的
• B、确定调查单位和对象
• C、确定调查项目
• D、确定调查表格和填写说明
• E、确定调查的时间、地点、方法

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要，规定某职务的（），以及在组织中与其他职务关系的过程。

• A、任务
• B、权利
• C、权力
• D、责任
• E、内容

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]现代人力资源管理科学化主要表现在（）。

• A、开放化
• B、标准化
• C、严格化
• D、规范化
• E、现代化

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]人力资源具有（）、开发的连续性和再生性的特点。

• A、生物性
• B、能动性
• C、延续性
• D、时效性
• E、社会性

• 点击查看答案
• 进入题库做题