[单选题] 激励水平是指激励过程对人的主动性的（）。

1、[多选题]职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。

• A、招聘
• B、考核
• C、选拔
• D、培训
• E、其他

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2、[多选题]德尔菲法的基本特点是（）。

• A、专家参与
• B、匿名进行
• C、多次反馈
• D、采用统计方法
• E、不确定

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3、[多选题]企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。

• A、编制人力资源计划
• B、进行人力资源保持
• C、招聘
• D、社会保障
• E、劳企关系

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4、[多选题]常用的职位调查方法有（）。

• A、数学模型法
• B、面谈法
• C、实地观察法
• D、书面调查法
• E、其他

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5、[多选题]职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位（）和（）分析等等。

• A、职位权力分析
• B、劳动强度
• C、劳动环境
• D、工作成果
• E、工作过程

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