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1、[多选题]工作设计是指根据组织需要并兼顾个人需要,规定某职务的(),以及在组织中与其他职务关系的过程。
2、[多选题]对于人力资源供大于求的情况,企业可以采取的措施有()。
3、[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
4、[多选题]人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、()、报告的全过程。
5、[多选题]德尔菲法的基本特点是()。
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