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  • [单选题] 下面哪个因素不属于影响饭店人力资源规划的外部因素()

    • A、劳动市场变化
    • B、员工流动与素质变化
    • C、政府政策变化
    • D、市场竞争

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  • 1、[多选题]通过评定,可以明确各个职位的()。

    • A、门类
    • B、系统
    • C、差异
    • D、等级高低
    • E、其他
  • 2、[多选题]职位评价中要素的计量通常是由()几个基本步骤组成。

    • A、计分
    • B、分析
    • C、加权
    • D、测量
    • E、误差调整
  • 3、[多选题]职位评价要素和指标的确定应遵循的原则是()。

    • A、少而精的原则
    • B、界限清楚、便于测量的原则
    • C、综合性原则
    • D、可比性原则
    • E、以上都不对
  • 4、[多选题]现代人力资源管理科学化主要表现在()。

    • A、开放化
    • B、标准化
    • C、严格化
    • D、规范化
    • E、现代化
  • 5、[多选题]企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。

    • A、协调
    • B、指挥
    • C、领导
    • D、控制
    • E、不能确定

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