[多选题] 关于分层式薪酬等级类型的特点和说法，不正确的是（）。

1、[多选题]职位分类有助于（）等人力资源管理工作的进行。

• A、招聘
• B、考核
• C、选拔
• D、培训
• E、其他

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2、[多选题]职位调查方案的设计主要包括（）。

• A、明确调查目的
• B、确定调查单位和对象
• C、确定调查项目
• D、确定调查表格和填写说明
• E、确定调查的时间、地点、方法

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3、[多选题]常用的职位调查方法有（）。

• A、数学模型法
• B、面谈法
• C、实地观察法
• D、书面调查法
• E、其他

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4、[多选题]职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。

• A、计分
• B、分析
• C、加权
• D、测量
• E、误差调整

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5、[多选题]现代人力资源管理科学化主要表现在（）。

• A、开放化
• B、标准化
• C、严格化
• D、规范化
• E、现代化

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