[多选题] 岗位说明书的主要内容有（）。

1、[多选题]人力资源管理对企业的意义体现在（）方面。

• A、有利于促进企业生产经营活动的顺利进行
• B、有利于调动员工的积极性，提高劳动生产率
• C、有利于开发人力资源，树立企业长期竞争优势
• D、有利于减少劳动消耗，提高企业经济效益
• E、不知道

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2、[多选题]人力资源信息系统就是企业内对人员、工作信息的收集、（）、报告的全过程。

• A、保存
• B、整理
• C、综合
• D、分析
• E、研究

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3、[多选题]企业人力资源管理供求预测的结果，一般会出现的情况有（）。

• A、人力资源供大于求
• B、人力资源供小于求
• C、没有结果
• D、人力资源供求总量平衡，结构不平衡
• E、以上说法都不对

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4、[多选题]职位名称分析是用简洁准确的文字对本职位工作进行概括，包括（）、（）、（）等项目。

• A、职称
• B、工种
• C、等级
• D、权利
• E、责任

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5、[多选题]职位评价需要运用多种科学的理论和方法，如（）。

• A、现代数学
• B、工时研究
• C、劳动心理学
• D、劳动卫生学
• E、人机工程学

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