[单选题] 作为一种常规性工具，在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用的是

1、[单选题]对员工职业生涯规划负主要责任的是

• A、上级主管
• B、企业
• C、同事
• D、员工本身

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2、[单选题]制订培训计划的目的是

• A、保证培训工作合理开展
• B、提高培训效率
• C、规范培训工作
• D、确定需要培训的人员

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3、[多选题]处于职业生涯发展20 - 30岁阶段的主要任务有

• A、调整职业目标
• B、选择职业
• C、大显身手
• D、树立良好的形象
• E、坚持学习

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4、[多选题]人力资源管理各发展阶段在转变过程中具有的主要特点包括

• A、组织性质的转变
• B、管理角色的转变
• C、管理职能的转变
• D、管理模式的转变
• E、层次结构的转变

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5、[主观题]【简答题】对员工培训进行评估有哪些好处？

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