[多选题] 能力倾向测验具有( )， 可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性， 为职业选择. 人员配置. 职业设计与开发提供科学依据。

1、[多选题]关于小组讨论的描述， 以下正确的是

• A、无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
• B、组与组之间被测评者难以比较
• C、有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多
• D、在有领导小组讨论中， 应该给每个被试者一次做领导的机会
• E、小组讨论中典型的形式是有角 色小组讨论

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]情景设计应做到

• A、相似性
• B、典型性
• C、主题突出
• D、开口小
• E、难度适当

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]下列测验属于创造力测评的是

• A、南加利福尼亚大学测验
• B、托兰斯创造力测验
• C、芝加哥大学创造力测验
• D、斯坦福—比奈测验
• E、明尼达多相个性问卷

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]从评价中心活动的容来看， 主要有

• A、公文处理
• B、管理游戏
• C、小组讨论
• D、案例分析
• E、事实判断

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[判断题]心理学研究表明， 个体相互间是有差异的， 这种差异不仅表现在生理. 性别和外貌， 而且还更多地体现在知识能力方面。

• 点击查看答案
• 进入题库做题