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  • 【题目】 关于选拔性测评, 下列说确的是

    • A、是一种以选拔优秀人才为目 的的素质测评
    • B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
    • C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评
    • D、特别强调测评的区分功能
    • E、标准的刚性很强

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  • 1、[多选题]关于选拔性测评, 下列说确的是

    • A、是一种以选拔优秀人才为目 的的素质测评
    • B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
    • C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评
    • D、特别强调测评的区分功能
    • E、标准的刚性很强
  • 2、[多选题]下列测验属于创造力测评的是

    • A、南加利福尼亚大学测验
    • B、托兰斯创造力测验
    • C、芝加哥大学创造力测验
    • D、斯坦福—比奈测验
    • E、明尼达多相个性问卷
  • 3、[判断题]典型的结构面试的目 的是要把被试考倒, 以此考察其机智程度. 应变能力. 心理承受能力及自 我控制能力等心理素质。

  • 4、[判断题]角 色扮演是一种以完成某项“实际工作任务” 为基础的标准化模拟活动, 通过活动观测被试者的品德与实际操作能力。

  • 5、[多选题]工作分析结果是

    • A、职位说明书
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    • E、职位晋升图

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