[多选题] 按测评目 的分类， 心理测验可分为

1、[单选题]下列测评方式中， 信息沟通渠道最多的是

• A、笔试
• B、心理测验
• C、面试
• D、投射技术

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2、[多选题]关于选拔性测评， 下列说确的是

• A、是一种以选拔优秀人才为目 的的素质测评
• B、是人力资源管理活动中经常进行的一种素质测评
• C、是在合格者之间进行选择的一种素质测评
• D、特别强调测评的区分功能
• E、标准的刚性很强

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3、[多选题]从近几年面试的实践来看， 面试的发展出 现的趋势是

• A、形式多样化
• B、容全面化
• C、考官行化
• D、结果随意化
• E、标准科学化

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4、[多选题]工作分析结果是

• A、职位说明书
• B、职位工作规
• C、职位工作责任书
• D、职位工作计划书
• E、职位晋升图

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5、[判断题]典型的结构面试的目 的是要把被试考倒， 以此考察其机智程度. 应变能力. 心理承受能力及自 我控制能力等心理素质。

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