[多选题] 教学计划的设计原则包括（ ）。

1、[单选题]小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中- -展身手了。可他领导的第-一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

• A、反应评估
• B、学习评估
• C、工作行为评估
• D、组织部门评估

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2、[单选题]与案例研讨法相比较，管理游戏法具有（ ）特点。

• A、更加生动具体
• B、更具有效性
• C、更具及时性
• D、更加广泛实用

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3、[单选题]实行讨论法的主持人需要具备的条件不包括（ ）。

• A、善于激发学员踊跃发言.
• B、要控制好讨论会的气氛，不使论点偏离主题
• C、较强的领导能力
• D、要通过分阶段讨论，逐步引导学员达成共识

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4、[多选题]群体培训与开发的方法主要有（ ）。

• A、讲授法
• B、讨论法
• C、操作示范与案例研讨法
• D、角色扮演、管理游戏与视听法
• E、头脑风暴法

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5、[多选题]培训与开发的主要目的是（ ）

• A、帮助员工胜任本职工作
• B、增强组织或个人的适应能力
• C、提高员工的薪酬满意度
• D、增强员工对组织的认同感和归属感

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