[多选题] 培训与开发的主要目的是（ ）

1、[单选题]（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。.

• A、案例研讨法
• B、操作示范法
• C、讲授法
• D、角色扮演法

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2、[单选题]在实际工作中，组织很少对其进行评估，因为很困难且昂贵，这类培训与开发效果的评估是（ ）。

• A、投资收益评估
• B、反应评估
• C、工作行为评估
• D、结果评估

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3、[单选题]下列不是培训与开发原则的是（ ）。

• A、理论联系实际
• B、前瞻性与持续性
• C、严格考核和择优奖励
• D、企业文化在前，专业知识技能在后

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4、[单选题]培训与开发是否带来了受训人员行为上的改变，以及受训人员把所学的运用到工作.上的程度。这类培训与开发效果的评估指的是（ ）

• A、投资收益评估
• B、反应评估
• C、工作行为评估
• D、结果评估

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5、[多选题]培训与开发需求分析中的人员分析包括（ ）

• A、工作绩效评估分析
• B、人员技能、能力和综合素质分析
• C、组织分析.
• D、培训与开发调查分析

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