视频章节
1、第一章-现代培训与开发（一）
免费2、第一章-现代培训与开发（二）
免费3、第二章-战略性培训与开发（一）
4、第二章-战略性培训与开发（二）
5、第三章-培训中的基本学习原理（一）
6、第三章-培训中的基本学习原理（二）
7、第三章-培训中的基本学习原理（三）
8、第三章-培训中的基本学习原理（四）
9、第四章-培训需求分析（一）
10、第四章-培训需求分析（二）
11、第四章-培训需求分析（三）
12、第五章-新员工导向培训
13、第六章-在职培训与脱产培训（一）
14、第六章-在职培训与脱产培训（二）
15、第七章-应用新兴技术进行培训（一）
16、第七章-应用新兴技术进行培训（二）
17、第八章-管理开发培训（一）
18、第八章-管理开发培训（二）
19、第八章-管理开发培训（三）
20、第九章-培训有效性评估（一）
21、第九章-培训有效性评估（二）
22、第十章-职业发展管理（一）
23、第十章-职业发展管理（二）
24、第十章-职业发展管理（三）
25、第十一章-教练技术（一）
26、第十一章-教练技术（二）
27、第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心（一）
28、第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心（二）
29、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（一）
30、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（二）
31、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（三）
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
省份：安徽省
教材：培训与开发（第5版） 石金涛 第5版 中国人民大学出版社
优惠活动
单科套餐班为组合班型，价格优惠，课程齐全，适合对单科学习要求高的学员！
套餐一：可开通2门精讲(或4门串讲)课，送题库，168元/门（省60元）！
套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
套餐三：可开通5门精讲(或10门串讲)课，送题库，138元/门（省300元）！
整专业套餐：可开通13门精讲课，如专业课程大于13门，超出部分赠送； 平台网课不足13门，按比例退款；送题库，单科最高138元/门（最低省780元）！
服务简介
第1章 视频章节
1、第一章-现代培训与开发（一）
免费2、第一章-现代培训与开发（二）
免费3、第二章-战略性培训与开发（一）
4、第二章-战略性培训与开发（二）
5、第三章-培训中的基本学习原理（一）
6、第三章-培训中的基本学习原理（二）
7、第三章-培训中的基本学习原理（三）
8、第三章-培训中的基本学习原理（四）
9、第四章-培训需求分析（一）
10、第四章-培训需求分析（二）
11、第四章-培训需求分析（三）
12、第五章-新员工导向培训
13、第六章-在职培训与脱产培训（一）
14、第六章-在职培训与脱产培训（二）
15、第七章-应用新兴技术进行培训（一）
16、第七章-应用新兴技术进行培训（二）
17、第八章-管理开发培训（一）
18、第八章-管理开发培训（二）
19、第八章-管理开发培训（三）
20、第九章-培训有效性评估（一）
21、第九章-培训有效性评估（二）
22、第十章-职业发展管理（一）
23、第十章-职业发展管理（二）
24、第十章-职业发展管理（三）
25、第十一章-教练技术（一）
26、第十一章-教练技术（二）
27、第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心（一）
28、第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心（二）
29、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（一）
30、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（二）
31、第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发（三）
Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.
温馨提示：如您需的自考学习资料本网暂时没有，请于工作日08:00-18:00，点击这里，联系客服补充。
