[单选题] 在企业发展的（ ）应集中力量建设企业文化。

1、[单选题]下列不是培训与开发原则的是（ ）。

• A、理论联系实际
• B、前瞻性与持续性
• C、严格考核和择优奖励
• D、企业文化在前，专业知识技能在后

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2、[单选题]工作任务分析的任务在于（ ）。

• A、确定培训与开发应该包括哪些内容
• B、确定组织中哪些方面需要培训与开发
• C、确定谁需要或应该接受培训与开发，以及接受什么样的培训与开发
• D、确定各人员的职责、权限

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3、[单选题]（ ）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。.

• A、案例研讨法
• B、操作示范法
• C、讲授法
• D、角色扮演法

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4、[单选题]小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识,在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中- -展身手了。可他领导的第-一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢?人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估,他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

• A、反应评估
• B、学习评估
• C、工作行为评估
• D、组织部门评估

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5、[多选题]群体培训与开发的方法主要有（ ）。

• A、讲授法
• B、讨论法
• C、操作示范与案例研讨法
• D、角色扮演、管理游戏与视听法
• E、头脑风暴法

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