整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[多选题]影响人力资源需求的因素有()。

    • A、经济、法律和社会因素
    • B、企业战略目标
    • C、企业组织结构
    • D、竞争者
    • E、人力资源自身的因素
  • 2、[多选题]以下选项中属于企业人力资源业务计划的是()。

    • A、人员补充计划
    • B、保险福利计划
    • C、退休计划
    • D、工资计划
    • E、提升计划
  • 3、[多选题]职位评价需要运用多种科学的理论和方法,如()。

    • A、现代数学
    • B、工时研究
    • C、劳动心理学
    • D、劳动卫生学
    • E、人机工程学
  • 4、[多选题]职位评价中要素的计量通常是由()几个基本步骤组成。

    • A、计分
    • B、分析
    • C、加权
    • D、测量
    • E、误差调整
  • 5、[多选题]对于人力资源供大于求的情况,企业可以采取的措施有()。

    • A、减少冗员
    • B、鼓励提前退休
    • C、外部招聘
    • D、辞退不合格员工
    • E、鼓励员工内退

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。