[单选题] 当我们进行岗位评价的时候，可以使用岗位排列法，岗位排列法有分为两类，即()

1、[多选题]人力资源和其他资源不同，它主要具有以下特征：(）。

• A、社会性
• B、共享性
• C、可测量性
• D、能动性
• E、可开发胜

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2、[多选题]薪酬可以包括（)

• A、工资
• B、奖金津贴
• C、提成工资
• D、劳动分红
• E、福利

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3、[多选题]职位评价的排序法一般有（)

• A、直接排序法
• B、交替排序法
• C、配对比较法
• D、要素计点法
• E、等级排列法

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4、[判断题]委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。

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5、[判断题]科层制是最理想的组织形式。

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