[单选题] 劳动法的全面保护原则，即保护劳动者的基本权益，包括()、人身权益、法定权益和约定权益。

1、[多选题]下列计入工资总额的是（)

• A、计时工资
• B、计件工资
• C、奖金
• D、津贴和补贴
• E、医疗费

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2、[多选题]同一企业内部不同员工薪酬水平不同，是由于（）因素的影响。

• A、员工的绩效
• B、员工的岗位
• C、员工的能力
• D、工会的力量
• E、员工的工龄

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3、[多选题]在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括（)

• A、工作岗位分析评价
• B、不同地区、行业、企业的薪酬调查
• C、企业薪酬制度结构的确定
• D、设置薪酬等级
• E、设置薪酬标准

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4、[多选题]劳动法律关系的特征是（)

• A、劳动法律关系的内容是权利和义务
• B、劳动法律关系是单务关系
• C、劳动法律关系具有国家强制胜
• D、劳动法律关系是双务关系
• E、劳动法律关系不是强制胜法律

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5、[判断题]企业人力资源管理费用中涉及到职工权益社会保险及其他相关的资金项目的费用有:医疗保险、养老保险、住房基金

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