[单选题] 绩效考评方法中比较简单、容易操作的一种综合比较方法是（）。

1、[多选题]下列属于员工获得的内在报酬的有：()

• A、工作自主胜
• B、晋升
• C、表扬
• D、自我成就感

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2、[多选题]评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方式主要有（）。

• A、公文处理
• B、无领导小组讨论
• C、角色扮演
• D、智力测验
• E、胜向测验

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3、[多选题]企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有（)

• A、鼓励员工提前退休
• B、提高企业的技术水平
• C、合并或精简某些臃肿的机构
• D、减少员工的工作时间，随之降低工资水平

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4、[多选题]工作说明书内容主要包括（)

• A、岗位名称
• B、工作岗位评价与分级
• C、工作时间
• D、任职人员的详细信息
• E、岗位编号

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5、[判断题]对岗位名称、劳动活动的程序、责任、工作条件和环境等进行一般说明的文件称之为岗位要求。

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