[多选题] 一般而言，薪酬结构的构成要素包括 （）

1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

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2、[多选题]薪酬制度的设计要点有

• A、薪酬水平与薪酬设计
• B、薪酬等级设计
• C、固定薪酬设计
• D、浮动薪酬设计
• E、福利设计

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3、[多选题]罗伯特·奎恩根据竞争性价值观模型将组织文化划分为

• A、官僚文化
• B、部落文化
• C、市场文化
• D、制度文化
• E、活力文化

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4、[多选题]职位标识主要包括

• A、职位名称
• B、任职者
• C、上级职位名称
• D、下级职位名称
• E、职位概要

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5、[名词解释]收益分享计划:

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