黑龙江自考人力资源管理本科考试科目有哪些_专业科目一览表

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黑龙江自考人力资源管理(二学历专业)本科专业考试科目

从2019年上半年起不再受理新生报名，停考过渡工作自2019年开始至2020年底结束以后，不再安排停考专业年度考试计划，同时停止颁发毕业证书。【官方通知】

注意：二学历开考专业，仅限普通高校在校本科生报考。

黑龙江自考120206人力资源管理(本科) 专业课程设置及代码

(主考院校黑龙江大学) 二学历开考专业

序号	课程代码	课程名称	学分	备注
1	03708	中国近现代史纲要	2
2	03709	马克思主义基本原理概论	4	0004 毛泽东思想概论
3	00015	英语(二)	14	任选一门
	00016	日语(二)
	00017	俄语(二)
4	00182	公共关系学	4
5	00051	管理系统中计算机应用	3
5	00052	管理系统中计算机应用(实践)*	1
6	00800	经济学	5
7	00054	管理学原理	6
8	00041	基础会计学	5
9	06088	管理思想史	9
10	03325	劳动关系学	8	劳动关系与劳动法6089
11	06090	人员素质测评理论与方法	6
12	06091	薪酬管理	6
13	06092	工作分析	4
14	06093	人力资源开发与管理	6
15	00034	社会学概论	6	不考外语者须加考此二门课程免考外语考生不能获取学士学位
16	00277	行政管理学	6	不考外语者须加考此二门课程免考外语考生不能获取学士学位
17	10222	人力资源管理毕业论文*	0	9019
		合计	79

黑龙江自考人力资源管理(二学历专业)本科专业考试科目专业介绍

黑龙江自考120206人力资源管理(原020218) 本科专业，属于二学历开考专业，仅限普通高校在校本科生报考。主要培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
黑龙江自考120206人力资源管理(本科) 专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

黑龙江自考人力资源管理(二学历专业)本科专业考试科目资讯

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