第一章 员工培训管理概论
1、员工培训概论与考情分析
免费2、员工培训的形式和原则
免费3、员工培训的历史演变与员工培训的人力资源管理中的地位
登录4、员工培训管理的流程与员工培训存在的问题和发展趋势
登录第二章 员工培训的主要理论
1、员工培训理论的发展
2、学习理论(一)
3、学习理论(二)
4、人力资本理论
第三章 员工培训需求分析
1、培训需求分析的含义和作用
2、培训需求分析的层次与特点
3、培训需求分析的程序和模型
4、培训需求分析的途径和方法
5、培训需求分析的实施
第四章 员工培训计划的制定
1、员工培训计划概论
2、员工培训计划的内容和程序与员工培训计划的类型
3、员工培训预算
4、员工培训计划的编制
第五章 员工培训内容与培训课程设计
1、员工培训内容的确定
2、员工岗位能力的培训
3、员工文化素质的培训与员工职业素质的培训
4、员工团队精神的培训与培训课程的设计
第六章 员工培训的方法
1、员工培训方法概论
2、传统型员工培训方法
3、现代化培训方法
第七章 员工培训的实施与管理
1、员工培训实施的准备工作
2、培训实施中的管理
3、员工培训的风险防范
第八章 新员工的入职培训
1、新员工入职培训的重要性、目的与内容
2、新员工入职培训的程序和制度与培训的新发展
第九章 培训成果转化
1、培训成果转化
第十章 培训效果评估
1、培训效果评估概论与培训效果评估模型
2、培训效果评估的流程与方法与培训评估标准与方案设计
3、培训效果评估信息的收集与分析与投资回报分析与效果评估的总结
第十一章 员工培训制度
1、员工培训制度及制定原则与员工培训制度的内容
应试指导
1、应试指导
网课班型
单科保障班:单门课程的精讲+考前押题课程(赠送价值39.9元在线题库;注:如精讲课章节较少,且为课改后课程,则会在录播后逐步完善各个章节)
适用省份
江苏
教材信息
课程包含(考前押题班,课时章节为“0”时,为直播课暂未开始)
考前押题班:课程时长(120分钟),课程章节(0节)
课程精讲班:课程时长(662分钟),课程章节(35节)
老师介绍
优惠活动
单科套餐班为组合班型,价格优惠,课程齐全,适合对单科学习要求高的学员!
套餐一:可开通2门精讲(或4门串讲)课,送题库,168元/门(省60元)!
套餐二:可开通3门精讲(或6门串讲)课,送题库,150元/门(省144元)!
套餐三:可开通5门精讲(或10门串讲)课,送题库,138元/门(省300元)!
整专业套餐:可开通13门精讲课,如专业课程大于13门,超出部分赠送; 平台网课不足13门,按比例退款;送题库,单科最高138元/门(最低省780元)!
服务简介
第1章 第一章 员工培训管理概论
1、员工培训概论与考情分析
免费2、员工培训的形式和原则
免费3、员工培训的历史演变与员工培训的人力资源管理中的地位
登录4、员工培训管理的流程与员工培训存在的问题和发展趋势
登录第2章 第二章 员工培训的主要理论
1、员工培训理论的发展
2、学习理论(一)
3、学习理论(二)
4、人力资本理论
第3章 第三章 员工培训需求分析
1、培训需求分析的含义和作用
2、培训需求分析的层次与特点
3、培训需求分析的程序和模型
4、培训需求分析的途径和方法
5、培训需求分析的实施
第4章 第四章 员工培训计划的制定
1、员工培训计划概论
2、员工培训计划的内容和程序与员工培训计划的类型
3、员工培训预算
4、员工培训计划的编制
第5章 第五章 员工培训内容与培训课程设计
1、员工培训内容的确定
2、员工岗位能力的培训
3、员工文化素质的培训与员工职业素质的培训
4、员工团队精神的培训与培训课程的设计
第6章 第六章 员工培训的方法
1、员工培训方法概论
2、传统型员工培训方法
3、现代化培训方法
第7章 第七章 员工培训的实施与管理
1、员工培训实施的准备工作
2、培训实施中的管理
3、员工培训的风险防范
第8章 第八章 新员工的入职培训
1、新员工入职培训的重要性、目的与内容
2、新员工入职培训的程序和制度与培训的新发展
第9章 第九章 培训成果转化
1、培训成果转化
第10章 第十章 培训效果评估
1、培训效果评估概论与培训效果评估模型
2、培训效果评估的流程与方法与培训评估标准与方案设计
3、培训效果评估信息的收集与分析与投资回报分析与效果评估的总结
第11章 第十一章 员工培训制度
1、员工培训制度及制定原则与员工培训制度的内容
第12章 应试指导
1、应试指导
课程在线题库
1、江苏2018年10月自考30584员工培训管理
2018年 去做题2、江苏2017年10月自考30584员工培训管理
2017年 去做题3、江苏2016年1月自考30584员工培训管理
2016年 去做题4、江苏2016年10月自考30584员工培训管理
2016年 去做题5、江苏2015年10月自考30584员工培训管理
2015年 去做题6、江苏2014年10月自考30584员工培训管理
2014年 去做题7、自考30584员工培训管理模拟试题4
去做题8、自考30584员工培训管理模拟试题6
去做题9、自考30584员工培训管理模拟试题7
去做题10、自考30584员工培训管理模拟试题8
去做题11、自考30584员工培训管理模拟试题5
去做题12、自考30584员工培训管理模拟试题1
去做题13、自考30584员工培训管理模拟试题2
去做题14、自考30584员工培训管理模拟试题3
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