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2022年4月自考企业文化建设与管理模拟试题及答案1

来源:考生网 时间:2022-03-12 14:05:44 编辑:考生网编辑

自考08498数码摄影考试资料:

自考生网为考生们整理提供了“2022年4月自考企业文化建设与管理模拟试题及答案1”,更多08498数码摄影模拟试题内容可点击查看08498数码摄影模拟试题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2022年4月自考企业文化建设与管理模拟试题及答案1

1、美,日企业文化的不同特点最主要的是

A.经营理念不同,日本强调团队,美国强调个人

B.冒险精神不同.美国经营更具有冒险性

C.对员工的态度,日本更重视人性化

D.使用人才,日本终身雇用,美国契约聘用

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2、在企业物质文化诸要素中,处于首要地位的是

A.企业产品要素

B.企业技术

C.企业环境

D.企业制度

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3、CIS于20世纪()兴起于美国

A.40年代

B.50年代

C.60年代

D.70年代

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4、从企业文化管理角度来看,下面哪些不是企业文化的内容

A.企业价值观

B.企业精神

C.企业激励

D.企业形象

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5、迪尔和肯尼迪主张以企业经营活动风险大小和反馈的速度来划分企业文化类型.孤注一掷型企业文化多见于()

A.风险大,反馈慢

B.风险大,反馈快

C.风险小,反馈极快

D.风险极大,反馈极慢

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6、()是企业精神的塑造者

A.企业职工

B.企业家

C.经营者

D.管理者

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7、企业精神一旦形成,就强烈地在()的各个方面显示它的影响

A.企业行为

B.企业管理

C.企业经营

D.企业文化

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8、企业伦理学的研究对象是()

A.企业行为

B.企业道德

C.企业决策

D.企业目标

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9、某个员工经常在餐桌上,工间休息时候跟工友们讲悄悄话,只图放松紧张的神经,博得大家一乐,这个员工在企业文化网络中扮演的角色是()

A.教士

B.传小道消息者

C.幕后提词者

D.讲故事者

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10、企业文化变革的最大障碍就是()本身

A.心理

B.领导

C.企业

D.文化

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11、最为典型的企业文化冲突类型是()

A.跨国经营型

B.合资型

C.并购重组型

D.内部重构型

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12、企业标志设计一般应注意()原则

A.系统性

B.规范性

C.风格化

D.个性化

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13、就企业文化而言,比较容易形成下注文化的行业有( )

A.石油开采

B.风险投资

C.航空航天

D.投资银行

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14、以下()属于企业仪式

A.交际和社会仪式

B.工作仪式

C.管理仪式

D.表彰仪式

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15、根据传播媒介的不同,传播渠道分为()三种

A.产品传播渠道

B.媒体传播渠道

C.人际传播渠道

D.销售传播渠道

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