2022年4月自考02625现代企业管理(一)模拟试题及答案1

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2022年4月自考02625现代企业管理(一)模拟试题及答案1

1、人力资源管理：

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2、管理幅度是指主管人员

A.直接而有效地指挥和管理下级部门的数量

B. 直接而有效地指挥和管理下属的数量

C.指挥和管理的全部下属的数量

D. 职责与权力的范围　

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3、提出公平理论的是美国学者（ ）。

A.巴纳德

B.斯金纳

C.芦桑斯

D.亚当斯

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4、领导者既不关心工作任务，也不关心人。这种领导方式属于（ ）。

A.放任式管理

B.团队式的管理

C.俱乐部式的管理

D.任务式管理

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5、最早提出“经济人”假设的是（ ）。

A.法约尔

B. 泰罗

C.梅奥

D.马斯洛

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6、公共关系的对象是（ ）。

A.团体

B. 公众

C.集体

D. 双向信息传播

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7、企业文化具有明显的个性特征。

A.正确

B.错误

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8、上行沟通是指上级对下级的沟通。

A.正确

B.错误

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9、市场的基本功能是交换商品。

A.正确

B.错误

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10、作为一个企业的管理者，应具备什么样的基本技能？

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11、竞争战略是企业最高层次的战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。

A.正确

B.错误

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12、刚性预算由于只确定了基本原则和范围， 所以其不足之处是灵活性掌握不好会出现失控现象。

A.正确

B.错误

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13、滚动计划法可以将短期、 中期和长期计划有机结合起来， 根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。

A.正确

B.错误

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14、一般而言， 企业的流动比率越高越好。

A.正确

B.错误

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15、在纠正偏差的过程中， 应及时追究相关人员的责任， 保证控制工作的进行。

A.正确

B.错误

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