2022年4月自考00163管理心理学模拟试题及答案1

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2022年4月自考00163管理心理学模拟试题及答案1

1、个性心理

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2、缺乏有效的信息沟通往往是导致组织失败的潜在因素之一。

A.正确

B.错误

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3、首因效应是社会知觉中的一种________倾向。

A.主客观

B.客观

C.主观

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4、提高员工的工作满意度的方法有( )。

A.让工作变得更加有趣

B.组织公正

C.让员工从事感兴趣的工作

D.避免乏味的重复性工作

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5、群体规范

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6、认知失调理论强调的是_____与行为认知的不一致。

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7、某公司的员工认为他们的总经理很有才华，但他们对总经理的情感却不那么好。这反映了态度的_____ 。

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8、组织文化及其价值观产生以后，具有相对_____和继承性。

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9、在考核评价某一对象时，经常会受到其对前一个对象评价的影响的心理偏差现象称为_____偏差。

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10、工间操是消除疲劳的方法之一 , 安排时间最好在下半个工作日。（ ）

A.正确

B.错误

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11、能力的发展水平受性格特征的影响。（ ）

A.正确

B.错误

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12、勤奋、刻苦、入迷是人的能力特征。（ ）

A.正确

B.错误

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13、现代管理非常强调权力的集中。（ ）

A.正确

B.错误

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14、个体在群体的压力下，只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为，但内心却仍然坚持个人意见的现象是（ ）

A.从众

B.顺从

C.盲从

D.个性

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15、一切绩效考核工作的基本原则与总的要求是( )

A.以人为中心

B.实事求是

C.公平、公正

D.崇高的目标

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