[填空题] 在考核评价某一对象时，经常会受到其对前一个对象评价的影响的心理偏差现象称为_____偏差。

1、[单选题]明茨伯格将组织中的领导角色归纳为3个方面共10种。其中,谈判者属于（ ）

• A、人际关系角色
• B、信息传递角色
• C、决策制定角色
• D、组织协调角色

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2、[单选题]伯恩斯和史托克的组织理论,把适应于不同环境的组织结构划分为（ ）

• A、有机组织与无机组织
• B、平行组织与垂直组织
• C、有机组织与机械组织
• D、垂直组织与扁平组织

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3、[单选题]弗鲁姚的期望理论强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系，
个人努力与工作成绩的关系、工作成绩与奖励的关系以及（ ）

• A、奖励与满足他人需要的关系
• B、奖励与满足社会需要的关系
• C、奖励与满足组织需要的关系
• D、奖励与满足个人需要的关系

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4、[单选题]一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人心理和行为的能力是（ ）

• A、影响力
• B、领导力
• C、权力
• D、吸引力

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5、[单选题]卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、
绩效要求不明的是（ ）

• A、交易型
• B、过渡型
• C、平衡型
• D、关系型

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